MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch, quản lý và giám sát hoạt động bán hàng:
• Quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
• Duy trì tỷ lệ nghỉ việc thấp trong đội nhóm.
• Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.
• Đảm bảo truyền thông kịp thời những thay đổi về chính sách cho đội nhóm.

2. Phát triển con người, gắn kết đội nhóm:
• Tham gia và quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
• Chấm dứt hợp đồng với nhân viên do các vấn đề về hiệu quả công việc và kỷ luật
• Thực hiện và nâng cao hiệu quả quy trình làm việc

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

1. Bằng cấp:
• Tốt nghiêp Cao Đẳng

2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh các lĩnh vực liên quan, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng & phân phối tại các công ty tài chính/ngân hàng/Kênh Bán hàng hoặc Tiếp thị qua điện thoại.

• Kinh nghiệm quản lý số lượng nhân sự tối thiểu 30 người
• Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm tài chính/bảo hiểm/giáo dục.

3. Kỹ năng:
• Kỹ năng MS-Office
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt và học hỏi nhanh
• Tiếng Anh cơ bản