Apply now

Apply for Job

Job Title:  Trưởng nhóm Kinh doanh Trực tiếp

Division:  Branch Network Division
Department:  Feet-on-Street Sales
Location: 

Da Nang, VN

Description: 

I. Khu vực tuyển dụng:

Khu vực Tỉnh làm việc
Miền Bắc Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tây, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Hà Nội, Hải Phòng
Miền Trung Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Khánh Hòa
Miền Nam Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, An Giang, Tiền Giang, Cần Thơ

II. Tóm tắt công việc:

Với vai trò Trưởng nhóm Kinh doanh, vị trí này sẽ phụ trách công việc tuyển dụng và giám sát đội ngũ Nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra, thông qua việc thiết lập và thực thi các chỉ tiêu kinh doanh cho đội nhóm, thực hiện báo cáo theo quy định, quản lý qúa trình vận hành và đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.

III. Vai trò và trách nhiệm:

1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh

  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm.
  • Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra.
  • Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên.

2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới

  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên).
  • Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.

3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên

  • Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối.
  • Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa.
  • Đưa ra các chương trình thi đưa, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.

4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng

  • Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác nhau.

IV. Yêu cầu công việc:

(Vui lòng nêu rõ trình độ tối thiểu của người có thể làm việc hiệu quả cho vị trí tuyển dụng)

  1. Trình độ chuyên môn
  • Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.

 

 

2. Kinh nghiệm làm việc

  • Có  từ 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đượng trong linh vực tài chính ngân hàng.

4. Kiến thức

  • Kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng

5. Kỹ năng

 

  • Khả năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm.
  • Thành thạo địa bàn ứng tuyển (đối với nhân viên kênh thị trường)
  • Nắm các kỹ năng cơ bản: kỹ năng thuyết phục, kỹ năng vượt qua phản đối, kỹ năng chốt nhu cầu…
  • Khả năng quản lý/ truyền thông/ tạo động lực đội nhóm
  • Báo cáo hàng ngày tuần/ tháng/ năm
  • Kỹ năng tin học văn phòng

 

 

Apply now

Apply for Job